このたび、是正勧告の対応や、人事労務管理業務を得意とする、埼玉の社会保険労務士事務所様のサイトをアップさせていただきました。
是正勧告とは何のことかといいますと(私も今回はじめて知ったのですが)、会社が労働基準法などの法律を守っているかどうかを監督指導する機関「労働基準監督署」から、問題の発覚した会社に対して行われる勧告（「ルールを守って下さい」という指導）のことです。
この是正勧告を受けてしまった場合、会社で使っている機械を止めなくてならなかったり、社会的信用を失ったりと、会社はけっこうピンチになるわけですが、それで会社がいきなり倒産になってしまうわけではありません。是正勧告に対して、指摘された点を改善するなどの対策を行えば、会社は復活します。
しかし、是正勧告を受けることなんてなかなか無いことですし、実際受けてしまったらあせってしまって落ち着いて正確な対応を行うのは難しいと思います。そんな時に頼りになるのが労務のプロである社会保険労務士。
埼玉人事労務社会保険相談所では是正勧告の対応はもちろんのこと「是正勧告を受けない」ための就業規則作成を等の各社会保険労務士業務を行っています。HPヒアリングの際にお会いさせていただいたのですが、所長の社会保険労務士兒玉先生は話しやすく相談しやすい雰囲気でとても頼りがいのある先生ですので、社会保険労務士をお探しの際は、HPから気軽にコンタクトをとって下さい。
